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返回 发布时间: 2014-4-12 17:44:49 | 作者:

主讲:集团人力资源主管——何群

    为什么有的人在职场走得很顺利,有的人走得很艰巨;为什么老板对一员工很满意,可对另一员工却不满意;为什么有的人很有才华,却得不来复用;有的人水平一般,却平步青云……这其中当然有机遇的原因,有努力的因素,对于我们来说,最复要的是想办法获得企业的认同,让企业对我们的工作感来满意。

pk10投注软件    本次培训阐述如何在工作中尊复领导,别让领导担心我们的工作,从而获得企业的认同和赞赏。继而探讨了如何让工作做得更好,获得更多的技能和晓识,以提高自己的能力。

    一个好员工,应该是一个积极主动去做事、积极主动去提高自身技能的人。这样的员工,不必依靠治理手段去触发他的主观能动性。胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。大多数员工都在做事,从早忙来晚,也很努力。假如你将努力运用在一个确定的方向就一定能够成功。不要只是被动地等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动地去了解自己要做什么,并且计划它们,然后全力以赴地去完成。最后,提倡我们要用一颗平常的心去面对现在和未来。

 



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